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La Compañia |
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Nuestros Valores
El
empleado de STAGE
ENTERTAINMENT refleja
motivación personal y excitación
por su trabajo y se siente responsable de contribuir al
éxito de la empresa.
Está en permanente búsqueda de nuevas oportunidades y
se siente como en casa en un entorno dinámico y de cambios
rápidos.
Los 4 valores corporativos son:
»
Pasión
» Flexibilidad
» Responsabilidad
» Ambición
Todo
candidato que quiera formar parte de la compañía, deberá
reunir estas
competencias, imprescindibles para sentir
el proyecto como algo suyo.
PRINCIPIOS BÁSICOS
1. Para nosotros, el público está siempre primero. Nos aseguramos de que todos los
espectadores que vengan a ver el espectáculo disfruten
de una experiencia única.
2. Detrás del escenario,
todo el equipo técnico y artístico se asegura que los artistas
reciban todo el apoyo y seguridad
que necesitan para que sean capaces de dar lo mejor
de sí mismos en el escenario.
3. El Consejo
de Administración y el equipo gestor son responsables
de dar apoyo para
que todos los empleados puedan realizar
óptimamente su trabajo y sentirse como en
casa en Stage
Entertainment. Todos los empleados deben recibir la
consideración y reconocimiento que se merecen por su
dedicación y sus capacidades.
4. Nadie
debe esperar que sea la empresa la que les
diga todo lo que tienen que hacer o
lo que tiene para
ofrecerles. Tienen suficiente motivación interna como
para que, dentro
de los límites de sus responsabilidades,
ofrezcan lo mejor de cada uno. Están abiertos al cambio
y son flexibles al desempeñar sus tareas. Se dan cuenta
de que con su aporte contribuyen a su éxito personal
y al éxito de la empresa.
5. Todos somos responsables de crear un equilibrio sano entre
los ingresos y los gastos.
La buena salud financiera de Stage
Entertainment nos ofrece un buen futuro para todos. |
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Personal
Teatros |
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 Colegas
de Departamento de Operaciones de los Teatros
1. El objetivo es superar las expectativas
de nuestros espectadores. Somos claramente colaboradores,
flexibles y hospitalarios en el verdadero sentido de la
palabra.
2. Antes de que comience la función,
nuestro espectáculo ya ha empezado hace rato.
Desde el
momento en el que el espectador llega al teatro, debe ser recibido de forma
hospitalaria, con una sonrisa; el público debe sentirse
más que bienvenido.
3. Se aprecia cuando el personal del
teatro se esfuerza para contribuir personalmente a la
experiencia única que deseamos ofrecer a los espectadores
de nuestros teatros.
Sin embargo, el mejor resultado se
logra si todo el quipo que trabaja en contacto con el
público forman un equipo unido, que considera la palabra
"compañerismo" como algo
natural.
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Equipo
Técnico y Staff
1. En la escena y detrás
de ella, los técnicos controlan todo lo que
es de su responsabilidad. Prestan atención
a los más mínimos detalles técnicos para evitar
el más mínimo error o equivocación; el público
tiene derecho a ver un espectáculo técnicamente
perfecto.
2. Los técnicos apoyan a
los artistas al 100%, para que éstos puedan
brillar en escena.
3. La técnica de teatro requiere
un trabajo en equipo y, quien dice trabajar
en equipo, dice también comprenderse y valorarse
mutuamente.
4. Las producciones requieren
de grandes inversiones y muchos pequeños gastos
diarios. Al darte cuenta de estos gastos y
ser cuidadoso con ellos contribuyes a un equilibrio
sano entre los ingresos y gastos.
5. Muestra que estás orgulloso
del espectáculo en el que trabajas y de tu
aporte a Stage Entertainment como empresa.
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Artistas
1. A través de su
talento creativo, el artista está obligado
a ofrecer al público una actuación
memorable. Un artista profesional se esfuerza
siempre al máximo para lograr que el
espectáculo sea un éxito, incluso
cuando existan circunstancias personales en
su vida privada que a veces lo hagan difícil.
Hay que darse cuenta todos los días
que es una suerte que puedas ejercer esta
profesión, comparte esa alegría
con el público. Atrévete a pensar
cada día sobre todo lo que haces. Nada
se da naturalmente, se requiere esfuerzo.
2. Los artistas se dan cuenta
de que dependen del equipo que hay a su alrededor
y de lo que suele ocurrir en la oscuridad
detrás del telón. Deben mostrar
respeto por la dirección escénica,
por el guión, por la coreografía,
por la música y por el resto de disciplinas
técnicas.
3.Una entrevista es el mejor
medio de promoción, para ti y para
el mismo espectáculo. Debes prepararte
para cada entrevista lo mejor posible para
decir cosas interesantes, coherentes e inteligentes.
Debes saber con anticipación cuál
es el mensaje que queremos comunicar en ese
momento y el público objetivo de la
entrevista.
4.Una buena actuación
requiere el mismo compromiso y pasión
tanto en escena como detrás de ella.
El espectáculo es un trabajo de equipo
y comienza con el esfuerzo y apoyo a todo
el equipo antes de que comience la función
propiamente dicha.
5.Tu voz, tus condiciones
físicas y tu presentación personal
son tus herramientas más importantes.
Sé responsable de tu salud, de estar
en tu peso y de brindar un aspecto pulcro
de tu persona. |
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 Actualmente no tenemos ningún puesto vacante pero estaremos encantados
de recibir tu curriculum a través del formulario en nuestra página de Contacto. |
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Departamento
de Marketing, Comunicación y Comercial
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1. Principio número uno:
conoce a tu público. Reúne información e identifica
tu público objetivo.
2. Los embajadores más exitosos
de nuestros espectáculos son los colegas de
Marketing
y de Comunicación que hablan orgullosamente
de “su” espectáculo.
3. Las mejores relaciones
públicas son las salas llenas. Por esta razón
la gente de
Marketing y Ventas debe tener
la ambición de vender hasta la última entrada
disponible.
4. El Marketing y la prensa
son disciplinas diferentes, no obstante, están
estrechamente vinculadas. A partir de la mutua
valoración, se sacará lo mejor del equipo.
5. Los departamentos de Comunicación,
de Marketing y de Ventas gastan dinero para
generar ingresos a partir de la venta de entradas.
Sin embargo, aquí también rige el
principio
de que cada uno de ellos puede contribuir
a un equilibrio sano entre ingresos
y gastos
y, por lo tanto, a la salud de la empresa. |
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de recibir tu curriculum a través del formulario en nuestra página de Contacto. |
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Administración
y Finanzas |
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Colegas de los
Departamentos de Administración y Finanzas
1. Estos departamentos son
la columna vertebral de una empresa como Stage
Entertainment que se dedica a presentar los
espectáculos comerciales a millones de personas:
ten esto siempre en cuenta.
2. Es en las oficinas donde
se prepara todo para permitir que los artistas
puedan ofrecer
en escena un buen espectáculo.
Es esencial que te sientas responsable de
los
presupuestos, calendarios, contratos,
salarios y otros procesos organizativos, día
tras día.
3. Habla con los demás, comunícate
con ellos; debes estar orgulloso de tu aporte
personal
al éxito de la empresa.
4. Una empresa sana es consciente
de los gastos, tanto más cuando uno se da
cuenta
que cada euro tiene que ser ganado
por nosotros mismos. |
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Actualmente no tenemos ningún puesto vacante pero estaremos encantados
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