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Recruiter:in Inhouse (m/w/d)

Hamburg - Headoffice (DE) · Full time · HR Specialist

Wir sind Stage.

Stage Entertainment ist eines der führenden internationalen Unternehmen im Live-Entertainment. In Deutschland produzieren und vermarkten wir hochwertige Musicals und Shows wie Disneys DER KÖNIG DER LÖWEN oder die Eigenproduktion TINA – Das Tina Turner Musical und betreiben darüber hinaus eigene Tourneen auch jenseits der laufenden Shows in insgesamt acht Theatern. Den Besucherinnen und Besuchern rundherum magische Momente zu bereiten, ist das Ziel aller Stage Mitarbeitenden.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Recruiter:in Inhouse (m/w/d)

der uns in der Zentrale in der Hamburger Speicherstadt verstärkt.

Starker Auftritt: Dein Job im Detail

  • Du bist Stakeholdermanagement – Du hast ein Verständnis für die Anforderungen aus dem Business und die Hiring Manager. Dieses Wissen nutzt Du gekonnt, um den Recruitingprozess und die entsprechenden zielgruppenspezifischen Sourcingstrategien zu definieren und eigenverantwortlich end-to-end zu steuern.
  • Du bist Talent Sourcing – Du definierst innovative Sourcingstrategien und baust relevante Kandidatinnenpools auf. Für die Kandidatenansprache benutzt Du unterschiedlichste Active Sourcing Tools.
  • Du bist Interviewing & Job Posting –  Du entwickelst Stellenausschreibungen mit dem Ziel, die Anforderungen der Hiring Manager und die Vorstellungen der Kandidat:innen zusammen zu bringen. Für die Identifikation der besten Talente, die fachlich, persönlich und kulturell zu Stage Entertainment passen, führst Du Interviews auf Deutsch und Englisch.
  • Du bist Candidate Experience –  Du pflegst wertschätzende Beziehungen zu Kandidat:innen und gewinnst dadurch ein Verständnis für deren Anforderungen und Interessen. Als Ansprechpartner:in begleitest Du auf Augenhöhe die Kandidat:innen durch die unterschiedlichen Stufen des Recruitingprozesses .

Deine Eintrittskarte: Dein Können und Talent

  • Berufserfahrung im Executive Search oder im Recruiting in einem Unternehmen oder einer Personalberatungsfirma
  • ein gutes Verständnis für Stakeholdermanagement, Sourcing und für eine langfristige Bindung von Kandidat:innen
  • Talent: Hiringmanager bei der Hiring-Entscheidung auf Basis von relevanten Markterkenntnissen zu beraten und zu unterstützen
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen Recruitingtools und Spaß an der Verwendung zielführender Suchtechniken
  • kannst nicht alles - macht nichts - trotzdem bewerben

Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Das große Finale! Freue Dich auf…

  • Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office
  • Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt
  • Eine „Never-Ending-Erfolgsstory“: beim Marktführer für Live Entertainment in Europa
  • Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Ein Team, das Spaß macht: in einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeitern aus 56 Nationen, die an einem Strang ziehen und jeden Tag aufs Neue für das Produkt brennen

Und jetzt? Freuen wir uns auf ein Wiedersehen.

Bewirb Dich innerhalb von 2 Minuten direkt über unsere Karriereseite.

Bei Fragen wende Dich gern an Claudia (Winnemöller) unter +49 (0)40/311 86 141 oder besuche uns online: www.stage-entertainment.de